2020.02.10
本県では、少子・高齢化などに伴う労働力人口の減少に加え、若者の県外流出などにより、人手不足が進行しています。
企業には、年齢や性別等に関わらず、誰もがその能力を十分に発揮できるような、多様な働き方ができる職場づくりが求められています。
中でも、「仕事」と「仕事以外の生活」を両立できるような職場づくりは、従業員の満足度や仕事への意欲向上に繋がるほか、知識や技術、経験のある人材の離職を防ぎ、有能な人材の確保、定着などの効果が期待されています。
弊社もそういった従業員と仕事と生活の満足度をより一層繋いでいけるよう「仕事と生活の両立応援宣言」に登録いたしました。
■宮崎県HP内
https://www.pref.miyazaki.lg.jp/rodoseisaku/shigoto/rodo/20191223102346.html
■宣言書
https://ofa-support.com/wp-ofa/pdf/shigoto_seikatsu_ouen.pdf